Ein Vorstellungsgespräch ist ein Verkaufsgespräch. Der Bewerber präsentiert seine Persönlichkeit und seine Qualifikationen. Es geht in erster Linie immer um die Fragen: Warum bewerbe ich mich auf die Position und welchen Nutzen bringe ich mit?

Im Vorbereitungs-Coaching geht es darum, aus seiner „Hauthülle“ zu schlüpfen und sich zu beschreiben. Dies geschieht in einer Art „Storytelling“ durch Rollenspiel(e). Der Coachee erarbeitet Beispiele aus seinem bisherigen Berufsleben. Auch hier ist Authentizität besonders wichtig. Durch unterschiedliche Methoden-Technik wird der Coachee an seine eigenen Beispiele herangeführt. Es geht darum, sich und seine Tätigkeitsausübung zu beschreiben.

In einem Durchlauf wird ein Rollenspiel durchgeführt. Das Ergebnis ist ein gestelltes Vorstellungsgespräch. Der Coachee erhält eine Vorstellung möglicher Fragen, die eventuell gestellt werden könnten. Insbesondere entdeckt der Coachee in dieser Übung die Vielfalt seiner Qualifikationen und seiner Fähigkeiten!

Zudem dient die Vorbereitung aufs Interview der positiven Verstärkung der eigenen Persönlichkeit sowie des Selbstvertrauens.